Accenture выпускает блокчейн-решение для сотрудников

Accenture выпускает блокчейн-решение для сотрудников

Источник · Перевод автора

Компания Accenture, занимающаяся консалтингом в области управленческого консалтинга и профессиональных услуг, объединилась с Generali Employee Benefits (GEB), чтобы создать новое блокчейн-решение для сектора вознаграждений работникам.

Благодаря блокчейн-технологии участники процесса перестрахования обращаются к тем же сервисам, которые получают доступ к одним и тем же данным, что, в свою очередь, уменьшает ошибки обработки с помощью интеллектуальных контрактов и автоматической выверки, используя преимущества архитектуры распределенной бухгалтерской технологии (DLT).

Даниеле Пресутти (Daniele Presutti), который руководит страховой практикой Accenture в Европе, говорит: «Вы можете делиться данными сегодня, но блокчейн позволяет вам просматривать данные, и это полное представление данных, которые имеют к ним отношение. Важно отметить, что только заинтересованные стороны, которым необходимо просмотреть данные, будут иметь доступ. И, если кто-то попытается изменить, продублировать или изменить какую-либо часть записи, все заинтересованные стороны будут в курсе ».

Основанная в 1966 году, GEB является поставщиком решений для вознаграждения сотрудников. Она управляет одной из крупнейших в мире сетей, объединяя возможности более 100 стран для обслуживания более 1500 транснациональных компаний.

Это решение оптимизирует операционную модель GEB для вознаграждения сотрудников, предлагая клиентам во всем мире широкий спектр решений для сотрудников, таких как пожизненная, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность, страхование от несчастных случаев и медицинское страхование.

Эти локальные предложения дополняются перестрахованием от Generali до услуг пленников или пулов для наилучшего обслуживания многонациональных корпораций, которым необходимо централизованно управлять схемой страхования и финансами.

Прототип GEB был впервые представлен в 2018 году Syngenta, ведущей сельскохозяйственной компании, и местным страховщикам в Испании, Швейцарии и Сербии. По данным GEB, прототип продемонстрировал значительные результаты, такие как снижение затрат и экономия времени. Качество данных также улучшается для всех заинтересованных сторон, поскольку они вводятся один раз и согласовываются всеми заинтересованными сторонами.

Сержио Ди Каро (Sergio Di Caro), генеральный директор GEB, сказал: «Этот прототип представляет собой шаг вперед для GEB и для страховой отрасли. Использование технологии цепочки блоков позволяет создать действительно взаимосвязанную экосистему и беспрепятственное партнерство между клиентами, консультантами, местными страховщиками и Generali. Блокчейн изменит не только нашу Сеть, но и индустрию вознаграждений сотрудников, как мы ее знаем».

Преимущества, требуемые для процессов перестрахования GEB, суммированы следующим образом:

  1. Большая прозрачность. Совместное использование одной и той же книги между всеми сторонами облегчит и повысит качество данных благодаря прозрачности любой транзакции и преобразования данных. Все архивируется и авторизуется в децентрализованной системе и платформе, чтобы гарантировать, что данные обрабатываются надежным и прозрачным способом
  2. Отход от пакетного выполнения. В настоящее время бизнес-модель привязана к фиксированным срокам, поскольку все выполняется ежеквартально с рядом задержек после закрытия квартала. Цель проекта – создать надежную платформу, гибкую и независимую от частоты, позволяющую GEB и партнерам уходить от пакетного выполнения.
  3. Устранение человеческих ошибок: блокчейн-технология устраняет необходимость в постоянных ручных вмешательствах, устраняя, таким образом, множественные переделки и сверки одного и того же набора данных и сводя к нулю человеческие ошибки.
  4. Повышение эффективности и скорости. Сегодня выверки и расчеты выполняются различными департаментами с использованием разных технологий, что может привести к временным сдвигам и проблемам учета. Благодаря блокчейн-технологии кредиторская задолженность автоматически распределяется между участвующими сторонами, что позволяет осуществлять каскадирование в казначейство и банки без необходимости ручного вмешательства.

«За последние шесть месяцев Accenture разработала, внедрила и внедрила решение для цепочки блоков, используя команду из Великобритании, США и Латвии. Accenture взаимодействует с ключевыми заинтересованными сторонами, включая GEB и привлеченных клиентов, чтобы адаптировать решение DLT к реальным потребностям сети выплат сотрудникам. Он также управлял общим управлением проектом», – говорит Даниэль Пресутти (Daniele Presutti).

В течение 2016 года 15 глобальных страховщиков и перестраховщиков объединились в рамках инициативы «Страховая индустрия блокчейнов B3i». В рамках инициативы B3i были изучены возможные варианты использования технологии блокчейна в страховой отрасли. Это вдохновило GEB-Accenture на разработку собственного блокчейна для сектора вознаграждений работникам (employee benefits, EB), и будет интересно посмотреть, смогут ли GEB и Accenture стандартизировать свои решения в секторе услуг перестрахания.

«Это направление, по которому нужно идти, но, безусловно, нам нужно проявлять осмотрительный и скоординированный подход. Мы стремимся изначально расширить сферу применения прототипа и на другие направления деятельности Generali Global Lines, и для этого нам нужно сначала внутренне оценить эту выполнимость», – говорит Ди Каро.